- همكاري درمورد تعيين تعداد كلاسهاي مدارس و برآورد وسايل ولوازم مورد نياز آنها وگزارش به مسئولين مافوق ؛

- تهيه فرم هاي گزارش آماری باتوجه به عوامل مورد نياز براي تنظيم دفاتر وجداول آماري ؛

- اقدام به ارسال و دقت در جمع آوری فرم هاي گزارش آماری به مدارس درصورت لزوم و راهنمائي مديران مدارس درتنظيم فرم هاي مذكور ؛

- ثبت و تنظيم گزارش آماری درسطوح مختلف تحصيلي دردفاتر آمار وسيستم رايانه برابرضوابط ومقررات؛

- توزيع پرسشنامه هاي آمار تفصيلي امتحانات بین كليه مدارس ودقت درجمع آوري به موقع وارسال آنها به دفاتر ذيربط ؛

- همكاري با كارشناس مسئول درتشكيل جلسات براي مديران مدارس ومعلم راهنما جهت توجيه عوامل آماري؛

- پرسشنامه هاي آمار تفصيلي آذرماه و راهنمائي هاي لازم براي تنظيم پرسشنامه هاي مذكور ؛

- مراجعه به واحدهاي آموزشي به منظورراهنمائي مديران مدارس و همكاري باافراد مذكور جهت تنظيم صحيح پرسشنامه ها با نظرمسئول مافوق ؛

- اقدام به جمع آوري آمار آبان ماه و كنترل وتصحيح آنها توسط گزارش هاي آماري مربوط ؛

- كوشش درتنظيم صحيح جداول آماري مربوط به آموزش وپرورش ازقبيل جداول اجمالي و جداول كمكهاي مردمی ؛

- تنظيم كليه جداول آماري ازقبيل جداول نقل وانتقالات ،تاركين خدمت ، استخدام جديد وغيره ؛

- ارسال يك نسخه پرسشنامه ها و جداول آماري تنظيمي(رايانه اي) به سازمان وبودجه ؛

- همكاري با مسئولين آموزشی و اداري مديريت / اداره به منظور پيش بيني كادر مورد نياز آنها وبرآورد احتياجات پرسنلي شهرستان /منطقه وتلفيق طرحها و برنامه ها واعلام به مسئولين منطقه ؛

- تهيه نسخه پشتيبان ازاطلاعات رايانه اي؛

- تلاش براي بروزنمودن اطلاعات بااستفاده ازسيستم هاي رايانه اي؛

- تجزيه وتحليل آمارهاوتطبيق آن بااهداف آموزش وپرورش ؛

- بررسی مطالعه ،تحقيق وپژوهش به منظور کسب مهارتهای لازم وارتقاءعلمی جهت ارائه ی راهکارهای مناسب در زمينه ی شغل موردتصدی ؛

- تهيه وتنظيم بخشنامه ها ی لازم در زمينه شغل مورد تصدی وابلاغ به واحدهای ذيربط ودقت لازم جهت حسن اجرای آنها؛

- تهيه پيش نويس مکاتبات وگزارش های لازم ؛

- شركت درجلسات وكميسيون هاي مربوط؛

- پاسخگويي مناسب به تماس هاي تلفني وسوالات حضوري مراجعان در چارچوب وظايف مربوط به پست مورد تصدي ؛

انجام ساير امور ارجاعی در چارچوب پست مورد تصدی در صورت لزوم

- اهتمام لازم جهت حسن اجراي ضوابط ومقررات ودستورالعمل ها درزمينه شغل مورد تصدی ؛

- شركت درهمايش هاي استاني جهت اطلاع ازسياستها واهداف موردنظر؛

- مستندسازي فعاليت هاو برنامه ريزي وثبت اطلا عات موجود؛

- انجام امورمربوط به دبيرخانه كميته برنامه ريزي؛

- تجزيه وتحليل اطلاعات وآمارموجودازطريق سيستم هاي رايانه اي؛

- انجام امور مربوط به محاسبه ضريب توسعه سنواتي دانش آموزان درتمام سطوح تحصيلي وبرآورد توسعه تقريبي دانش آموزان و تعيين تعداد كلاس وسهميه موردنياز براي سال آتی واعلام به مسئولان مربوط جهت تهيه وتأمين نيروی انسانی ، كلاس وفضاي آموزشي ؛

- اقدام لازم درمورد محاسبه ضريب افت ساليانه معلمان ازنظر استعفاء بازنشستگي ، فوت وغيـره ؛

- بررسي درموردتعيين تعداد لاسهاي مدارس دولتي واعلام آن به مسئولان مربوط به منظور برآورد وسايل ولوازم مورد نياز آنها ؛

- تهيه فرم هاي گزارش با توجه به عوامل مورد نياز براي تنظيم دفاتر وجداول آماري ؛

- ارسال فرم هاي گزارش به واحدهاي ذي ربط و دقت درجمع آوري آنها و راهنمايي مديران مدارس ودفترداران درتنظيم آمارها و فرم هاي مذكور ؛

- تهيه وتنظيم گزارش هاي آمار از مدارس درسطوح مختلف تحصيلي وثبت دردفاترآمارورايانه؛

- توزيع پرسشنامه هاي آمار تفصيلي امتحانات به كليه مدارس ودقت در جمع آوري به موقع وارسال آنها به واحدهاي ذيربط سازمان مربوط؛

- نظارت برنحوه انسداددفاترآمارواحدهاي آموزشي باهماهنگي كارشناسان دوره هاي تحصيلي مربوط ؛

- تشكيل جلسات براي مديران مدارس ومعلمان راهنما و توجيه عوامل آماري پرسشنامه هاي آمار تفصيلي برابر دستورالعمل ها ؛

- توزيع پرسشنامه هاي تفضيلي وكليه جداول به واحدهاي آموزشي و راهنمايي مديران ومتصديان اموردفتري آموزشگاه ها جهت تنظيم صحيح پرسشنامه هاي مذكور ؛

- تنظيم و جمع آوري آمار تفصيلي وكليه جداول مربوط به آمارگيري از قبيل جداول آماراجمالي و جداول نقل وانتقالات يا تاركين خدمت يا استخدام جديد وغيره ؛

- تلاش براي آشنايي كامل باسيستم هاي رايانه اي ونرم افزارهاي گرافيكي؛

- دريافت نمونه فرم هاي بودجه ودستورالعمل ها از گروه بودجه سازمان مربوط ؛

- پيشنهادبودجه شهرستان/منطقه به سازمان مربوط 0

- انجام اقدامات لازم به منظورتوزيع اعتبارات ابلاغي ؛

- تلاش براي رعايت ضوابط اجرايي بودجه ؛

- نظارت برنحوه صحيح هزينه اعتبارات ابلاغي؛

- همكاري لازم جهت تنظيم بودجه استان ؛

- ارايه پيشنهادات لازم جهت تامين منابع مالي جديد؛

- انجام امور مربوط به ثبت تغييرات تأمين رديف حقوقي ، انتصاب مجدد وتأمين رديف حقوقي جديدالاستخدام تغيير دوره /ماموريت تحصيلی ،احكام مزايا و حق التدريس وحق الزحمه ها با رعايت قوانين ومقررات ؛

- مطالعه وبررسي مداوم در مورد نيازهای آموزش وپرورش به منظور پيش بيني دقيق بودجه ؛

- همكاري باسايرواحدها به منظور پيش بيني كادر مورد نياز آن ها و برآورد احتياجات پرسنلي شهرستان/منطقه واعلام آن به سازمان مربوط؛

- همكاري با مسئولان امورمالي وپشتيبانی اداری در راستای پيشبرد اهداف آموزش وپرورش ؛

- نظارت برتهيه نسخه پشتيبان ازاطلاعات رايانه اي؛

- تلاش براي بروزنمودن اطلاعات بااستفاده ازسيستم هاي رايانه اي؛

- نظارت بر انجام وظايف كارشناسان ؛

- هماهنگی با واحدهای ذيربط در خصوص بکارگيری نيروهای پاره وقت ،سرباز معلم و...

- همکاری در زمينه تامين رديف های استخدامی طبق دستور العملها ی مربوط؛

- بررسی مطالعه ،تحقيق،پژوهش به منظور کسب مهارتهای لازم وارتقاءعلمی جهت ارائه ی راهکارهای مناسب در زمينه ی شغل مورد تصدی ؛

- تهيه وتنظيم بخشنامه های لازم در زمينه شغل مورد تصدی وابلاغ به واحدهای ذيربط ودقت لازم جهت جسن اجرای آنها؛

- تهيه پيش نويس مکاتبات وگزارش های لازم ؛

- پاسخگويي مناسب به تماس های حضوری و غير حضوری در چارچوب وظايف پست مورد تصدی ؛

انجام ساير امور ارجاعی در چارچوب پست مورد تصدی در صورت لزوم.