- اهتمام لازم جهت حسن اجراي ضوابط ومقررات ودستورالعمل ها درزمينه شغل مورد تصدی ؛

- مراقبت درحسن اجراي امورمالي باتوجه به قوانين ومقررات وآئين نامه هاي مربوط ؛

- بررسي وامضاء صورت تغييرات ليستها و اسناد حقوق وفوق العاده ومزاياي معلمان وسايركاركناني كه از بودجه دولت پرداخت مي شود؛

- بررسي و امضاء ليستها و اسناد حق التدريس وپاداش ولباس خدمتگزاران وغيره ؛

- تهيه وتنظيم فهرست كلي از ليستهاي حقوق و فوق العاده ومزاياي ماهانه معلمان وسايركاركنان؛

- رسيدگي وامضاء كليه اسناد ومدارك وهزينه هاي اداري ازقبيل اسناد بهاي آب ،برق مصرفي ،مكالمات تلفني،خريد وسايل ،ملزومات ،سوخت زمستاني واجاره بهاء وغيره؛

- بررسي وامضاء تمام چكهائي كه به منظور پرداخت حقوق و فوق العاده ها وسايرمزاياي كاركنان وهزينه هاي اداري صادر مي شود و مراقبت درانجام امور مربوط به دريافتها و پرداختها ؛

- بررسي وامضاء پيش نويسهاي تهيه شده درمورد پرداخت و يا عدم پرداخت حقوق ومزاياي كاركنان به شعبات بانكها؛

- مراجعه به باجه ها و شعبات بانكها براي رفع اختلافات احتمالي وانجام سايرامور مربوط از قبيل رسيدگي وامضاء صورت مغايرات بانكي ؛

- اقدام لازم به منظور معرفي وافتتاح حساب براي كاركنان ، آموزشگاه ها درشعبات بانك ملي مربوط ؛

- اقدام لازم درمورد تهيه وتنظيم دفاتر و اوراق محاسباتي مورد احتياج ؛

- بررسي وامضاء برگهاي محاسباتي ؛

- نظارت و همكاري درپياده كردن اعتبارات تحصيلي دردفاتر حساب اعتبارات و تعهدات ودفاتر محاسباتي معين وكل و روزنامه ومراقبت درحسن انجام امور مربوط به حساب اعتبارات ، تعهدات وهزينه ها ونگهداري تنظيم حسابها و اموردفتري؛

- بررسي وامضاء پيش نويس اجازه خرجها و سايراحكام مالي؛

- اقدام به ارسال وارائه اسناد هزينه اي به سازمان استان و تاييد آنها و توضيحات لازم در خصوص اسنادي كه احتمالا واخواهي خواهد شد ؛

مراقبت در حفظ اسناد وسوابق محاسباتي مربوط ؛

- مراقبت دراحتساب كسورات بازنشستگي وماليات وسايركسور قانوني ازحقوق وفوق العاده ها ومزاياي وكاركنان وساير هزينه ها و اقدام لازم درمورد واريز آنها به حسابهاي مربوط ؛

- شركت درشوراهاي مالي ،جلسات وكميسيون هاي مربوط به منطقه درصورت لزوم؛

- همكاري با مسئول آمار و بودجه در مورد تنظيم بودجه آموزش وپرورش منطقه وبخشهاي تابعه ؛

- هماهنگي لازم با كارشناسي بودجه در خصوص انجام اعتبارات هزينه اي؛

- بررسي و كنترل حسابهاي واحدهاي آموزشي و اقدام به بستن دفاتر مربوط ؛

- نظارت بر عملكرد امورمالي مدارس و توجيه مديران و حسابداران و پيشنهاد دوره آموزشي جهت انان در صورت لزوم ؛

- نظارت برانجام امور مربوط به اموال وحساب كتب درسي؛

- نظارت بركاركارشناسان ، حسابداران ومتصديان مربوط براساس تقسيم كار بين آنان؛

- شركت درجلسات وكميسيون هاي مربوط ؛

- بررسي ،مطالعه ،تحقيق و پژوهش به منظور كسب مهارتهاي لازم و ارتقاء علمي جهت ارائه ي راهكارهاي مناسب در زمينه ي شغل مورد تصدي ؛

- تهيه وتنظيم بخشنامه ها و دستورالعمل هاي لازم در زمينه شغل مورد تصدي و ابلاغ به واحدهاي ذيربط ودقت لازم جهت حسن اجراي آنها ؛

- تهيه پيش نويس مكاتبات وگزارش هاي لازم ؛

- پاسخگويي مناسب به تماس هاي تلفني وسوالات حضوري مراجعان در چارچوب وظايف مربوط به پست مورد تصدي ؛

انجام ساير امور ارجاعی در چارچوب پست مورد تصدی در صورت لزوم

1-پرداخت حقوقي و مزاياي كليه كاركنان اداري – آموزشي شاغل در ناحيه يك شيراز
2- پرداخت كليه مطالبات مربوط به حق التدريس و اضافه كار و نوبت دوم مديران و معاونان و معلمان د ركليه
مقاطع تحصيلي